produttività

smart working
Possiamo già affermare che il 2017 verrà ricordato anche per la legge sullo Smart Working: un approccio al lavoro smart che permette ai dipendenti delle aziende più lungimiranti, previo accordo tra le parti, di organizzarsi in funzione degli obiettivi e non più in base a luoghi e orari, con l’ausilio di tecnologie sempre più innovative. 
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Lavorare di meno. Ed essere più felici!
Mentre un quinto dei lavoratori giapponesi sembra sia a rischio suicidio a causa del troppo lavoro (è appena uscito il libro bianco governativo che si basa su un sondaggio tra oltre 1700 aziende e quasi 20mila impiegati, realizzato a cavallo tra il 2015 e il 2016), l’annuale statistica dell’Ocse – Organizzazione per la Cooperazione e lo Sviluppo afferma che lavorare di più meno, rende più felici.
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